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舟山旅游商贸学校:发挥专业优势,助力企业高质量发展

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舟山旅游商贸学校牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念,推行服务企业专项制度,28名专业教师400余名学生,深入34家企业、3个项目实地对接,发挥自身专业优势,全力推进问题解决,为企业高质量发展提供高效服务。

聚焦乡村振兴,提供扶智、扶技服务。学校发挥职业教育育人优势,为乡村人才培养献“力”,要发挥产教融合优势,为乡村产业兴旺献“技”,要发挥职业教育人才优势,为乡村文化建设献“智”。2022年学校积极对接展茅乡村振兴投资发展有限公司,成立展茅乡村振兴学院,派遣专业教师进行乡村旅游路线规划、导游词编写、农家菜肴与西式点心制作培训等工作,促进展茅田园综合体项目在旅游、烹饪、电子商务等3个专业的各类合作项目,坚持人才共育、团队共建、资源共享、服务共推、项目共扶,学校对区域经济社会发展的适应性、匹配度和贡献率不断增强,服务区域经济社会发展的基础能力得到有力提升。

聚焦产教融合,育训结合,提供订单服务。

舟山旅游商贸学校:发挥专业优势,助力企业高质量发展

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一直以来,学校深化产教融合,推进校企合作,推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,为企业培养了一大批技能型应用人才,为全市23家星级酒店选送专业对口的一线员工217人。另外学校以“立足专业、全员参与、专家引领、自主创新”为原则,通过学历教育或短期培训进修的方式为企业提供订单式个性化服务,提升从业人员的理论水平和实践能力。2022年为11家企业提供了382人次的个性化培训服务。今后,学校也将结合党史教育,不断创新培训形式,丰富培训内容,促进企业内涵发展,更好地打造学校专业品牌形象。

聚焦产业瓶颈,提供人力支持服务。近年来,舟山很多旅游企业出现了用工荒的现象,这也成为了制约企业发展的主要瓶颈。学校通过制定方案,建立学生用工平台,针对企业节假日和双休日用工的需求,发布用工信息,与劳动教育、专业学分相结合,引导各个专业的学生积极参加社会实践活动,解决了20多家小微旅游企业的临时用工问题。

据悉,学校将围绕“十四五”产业规划,着眼使命和愿景,以创建高水平现代化学校为抓手,立足党史教育,切实为企业办实事解难事,为行业智能化、功能化、高端化、绿色化、时尚化发展提供强有力的人才支撑。(杨波)

【来源:浙江职成教网】

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